关于日本小金井koganei

福州菱瑞自动化设备有限公司专业销售日本小金井koganei，产品质量有保证、价格合理，是客户的*选择。咨询。

本公司也销售日本SMC 德国费斯托FESTO 中国台湾金器 日本PISCO 德国皮尔磁PIlZ，日本CKD，德国力士乐REXROTH，美国VICKERS威格士，日本神视SUNX 美国派克PARKER

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统一：

公司名称 ： 株式会社 小金井 法人代表 ： 董事长 舩山隆壽 成立 ： 1934/2/7 注册资金 ： 641,378,550日元 总公司所在地 ： 184-8533 东京都小金井市绿町3-11-28 042-383-7111 ： 042-384-0086

员工 ： 600名（男性530名，女性70名） 业务范围 ： ● 气动元件以及相关产品的制造·销售 ● 氟树脂元件的制造·销售 ● 集中给油润滑装置的制造 事业所、营业所 ： 東京营业所/驹根营业所/技术中心/营业本部/仙台营业所/山形营业所/群马外出事务所/茨城外出事务所/東京营业所/西東京营业所/北关东营业所/南关东营业所/長野营业所/上田营业所/金沢营业所/静岡营业所/浜松外出事务所/名古屋营业所/京都营业所/大阪营业所/西明石营业所/広島营业所/福岡营业所/熊本营业所/驻在所 技术服务中心/海外营业部/密歇根事务所/油机部 小金井子公司 ： 小金井九州株式会社/小金井信州株式会社/上海小金井电子有限公司/上海小金井贸易有限公司/上海小金井国際貿易有限公司無錫分公司/上海小金井国際貿易有限公司東莞分公司/上海小金井国際貿易有限公司北京分公司/中国台湾小金井有限公司

以优良的创造能力渝快速的行动能力，挑战变化；谋求提高技术实力于服务能力，为实现有活力的社会做出贡献。

热衷与环境保护

株式会社小金井以「人与公司的成长和发展」作为中期经营计划的课题，在重视作为生产厂家所遵循的基本：QCDES（质量/成本/交货期/环境/CSR）的基础上发展环境经营。从2006年4月开始，本公司修改了环境方针，将生产适应市场及环境的变化，满足客户的需求，并且重视环境品质的制品作为工作重点。 2006年，全公司以减少用电量和进行环境教育作为环境活动的课题。通过改用节能型荧光灯削减了电力消耗。各营业所也将无环境污染化等七个题目作为独自的课题。 为了对应RoHS指令，本公司自2006年7月起对全部产品进行了全面转换。 今后，本公司也将以「通过环保技术对社会有贡献的企业」为目标，为满足客户的需要而做出zui大的努力。 承诺内容 获得ISO14001认证的事业所简介 承诺内容 ● 气动元件以及相关联的产品的制造·销售 ● 氟元素树脂产品的制造·销售 ● 集中给油润滑机器的制造 从业人员 600名（男性 530名、女性70名） 资本金 641,378,550円（2004年4月现在） 公司总部 2004年与东京营业所一同获得认证。 184-8533 东京都小金井市绿町3-11-28 042-383-7111 ：042-384-0086 驹根事业所 具有重视环境的公园式工厂的特征。 长野县驹根市饭坂2－6－1 东京事业所 新建的技术中心Ｎ馆（左）与Ｓ馆（右） 东京都小金井市绿町3－11－28 环境方针?环境保护活动 修订了2006年4月的环境方针。同时，介绍2006年的环保活动结果。 环境方针 株式会社小金井认识到地球环境的危机，在进行企业经营的同时努力从事环境改善的活动。通过提供令人感动的产品和服务，取得客户和社会的信赖，从而完成为实现可持续发展的社会所要担负的企业责任。 为了实现这个目标，我们将采取以下的方针。 （1）  从材料的选定到废弃，针对客户和社会的变化而做出相应的反应，提供考虑到环境质量的产品。 （2）  有计划地推进3R活动（减少地球资源的使用量，重复使用，资源的重新利用）。 （3）  致力于对环境改善有用的有意义的环境活动。 （4）  从环境的侧面定期性地实施特定的教育训练，致力于预防污染。 此方针向公司内外公开，和与本公司有关的外部组织一道，以在本公司工作的全体员工的共同努力，不断的改善环境。 绿色配套 就是由关于环境保护活动的组织?方针?管理标准?计划?评价标准等构成、致力于不断改善环境的活动。 绿色配套 日本小金井的绿色配套计划介绍 本公司作为以可持续发展的工业社会为目标开展环保活动的一环，为推进“绿色配套计划”的开展，于2004年制订了“小金井绿色配套指南”，对从产品配套商来的物品，均努力做到是不会影响环境的产品或零件。另外，所谓绿色伙伴制度，就是在绿色配套的过程中，按照环保的要求的严格的认证制度。   1．“绿色配套计划”的宗旨 1）  目的   为了向客户提供环保型产品，为保护地球环境以及建立循环型社会做贡献，从积极投身于环境保护活动中的配套厂家处，以配套顾及到轻量化?长寿命化?资源再利用化?省能源化的、环境负担小的产品、零件、材料等为目的。 2） 对应于开展的计划所重视的项目   （1）  “环境保护活动”   就是由关于环境保护活动的组织?方针?管理标准?计划?评价标准等构成、致力于不断改善环境的活动。 （2）  “配套产品的环境保护”   就是对于购进的零部件等，按照RoHS、WEEE等EU标准，不含有对环境有害、禁止使用的物质。另外为确保消耗物质的安全性，要进行合理的管理。 2．“小金井绿色伙伴制度” 1）  目的   日本小金井用图纸?规格式样书等来明确所定的“自主管理物质”的环境要求事项，其目的就是要从产品配套商处得到与此相适应的从原材料/零部件到产品等。 2） 制度的内容   对于日本小金井所的进货管理对象的从原材料/零部件到产品的供应商，在日本小金井的的认证监督下，只有在判定符合要求时方给予认证，认可其供应商的资格的一种制度。 3） 要求事项   所要求的事项共有12项，而其中zui重要的是下列的2项。   （1）  的确经过检查，不含有因危害环境而被禁止使用的有害物质。 （2）  为能够追踪订单，应能够获取从原材料到成品的各种原始数据。 3．“日本小金井绿色配套指导方针”的设定 为推进上述的1、2项工作，于2004年1月，制定了作为指导原则的指导方针，并向全体供应商发布，以便共同参与推广此项工作。 4．有关RoHS对应产品 本公司以2005年7月作为时间切换目标，将全部有小金井商标的产品纳入“RoHS指令　减少及废止特定的6种有害物质”体系。2005年1月开始，实施渐进式转换，预计到2006年7月完成全部产品的转换。 另外，如客户有其它的特殊要求，请向本公司的各个营业所咨询。 日本小金井绿色配套宣传手册请点击这里。

热衷于品质管理

这个“被客户所信赖的品质”，就是提供以客户的立场、观点来考虑的安全、放心、被客户所喜爱的产品和服务，并作为所有工作的基础。在小金井，为了持续有效的进行品质管理以及推动品质改善活动，获得ISO9001：2000认证并实施。 ISO9001认证事务所简介 ISO9001所认证的内容以及关于认证事务所的介绍。 认证内容、ISO9001认证事务所简介 品质管理系统的适用范围 ● 气动元件，除静电装置，电动机器，流体控制机器以及相关产品的设计，制造，销售和关联服务   公司总部 184-8533 东京都小金井市绿町3-11-28 042-383-7111 ：042-384-0086 ·东京事业所 东京都小金井市绿町3-11-28 ·驹根事业所 长野县驹根市饭坂2-6-1 ·营业本部 仙台营业所/山形营业所/东京营业所/西东京营业所/北关东营业所/南关东营业所/长野营业所/上田营业所/金泽营业所/静冈营业所/名古屋营业所/京都营业所/大阪营业所/西明石营业所/广岛营业所/福冈营业所/熊本营业所 质量方针 有关品质方针的介绍。 质量方针 作为"高品质的小金井",我们将努力工作,使本公司成为受客户信赖的,具有坚实的「收益性,稳定性,增长性」的强大企业。 为了实现这个目标,我们将以「人与公司的成长和发展」为基础,实行以下方针。   （1）客户的意愿 站在客户的立场上,了解客户的实际需求,努力提供深受客户喜爱的产品和服务。 （2）利益的获取 以"确保竞争力,实现利益增长"为持续性的企业经营的目标。 （3）公司全体同心协力,共同合作 为了满足客户的要求,而做到"信息共有,全公司共同合作"。 （4）速度 根据三直三现主义,追求真正的原因,做到"明确目的,立即行动"。 （5）学习 经常学习在工作岗位中必要的能力,做到"自我实现?自我成长"。 （6）遵守标准 做到"遵守公司内部标准,并进行持续改善"。 此项品质方针,我们将会通过教育和宣传活动,在全体工作人员中贯彻执行。

此行动指针展示了在株式会社小金井工作的所有干部、员工，按照本公司所倡导的经营理念开展诚实、合适的行动所共通的价值观、伦理观。

	1.基本姿态

1）	我们，理解并确实地尊重此行动指针所规定的事项。
2）	我们，顾及基本的人权，当然也维护个人的尊严。
3）	我们，决不做有损公司的信用和名誉的事，决不会有违反正当利益的行为。
4）	我们，不仅要遵守公司的规定，当然也尊重各国、各地区所制定的法令与社会规范。

	2.客户

1）	我们，以客户的安全、安心、满足、信赖为行动指南，按照公司所制定的质量方针，竭尽全力为客户提供的产品与服务。
2）	我们，诚恳地为客户提供真实有益的信息。
3）	我们，在对所有的客户公平交易的同时，站在客户的立场上采取行动。

	3.业务合作对象

1）	我们，与所有的业务合作对象建立对等、公正的关系，做诚实的事情。
2）	我们，通过公正透明的业务往来，谋求、zui合理的资源调配。

	4.股东

1）	我们，为了得到各位股东对企业的正确理解和评价，提供及时准确的信息。
2）	我们，以成为有魅力的企业为目标，长期不断地追求企业价值的增长。

	5.公司员工

1）	我们，不断的维护“客户的意愿、利润的获取、公司全员配合全员联动体制的建立、速度”这四点。
2）	我们，尊重相互间的人格与价值观，通过良好的沟通，追求健全的工作环境；
3）	我们，具有社会人的自觉性和主动行动的积极性，致力成为本岗位的专家。
4）	我们，对公司不论是有形还是无形的财产，都应适当的合理的使用。

	6.社会

1）	我们，不侵害、利用他人的利益及财产并zui大限度的尊重它。
2）	我们，确立并维护以不引起社会的疑虑及招致社会的不信任的、高度透明健全的关系。
3）	我们，按照本公司确定的环境方针，在认真的采取改善环境的同时，努力争取社会对公司事业的理解。
4）	我们，强烈的意识到没有社会的发展就没有企业的进步，以共同发展为目标，与社会积极的交流。